採用情報
入社1年目～3年目
STEP1
新入社員として入社！
明るく、元気よく、会社の顔になろう！
いつでも新たな知識、経験を求めて前向きに取り組んでください。
-
主な業務レベル
気持ちの良い挨拶
時間を厳守する
「報 連 相」ができる
先輩社員の作業をサポート
単純作業を完璧にマスター
運輸支局に出向いての事務手続き -
目標資格・研修
国家3級整備士、危険物取扱責任者
低電圧特別講習修了、準中型免許
メカニック早期戦力化研修
車の構造・知識教科研修
新人メカニック早期戦力化セミナー
フロント業務セミナー入門研修 -
参考図書
くるまのプロだから、あなたの快適なカーライフのために『車検・点検・整備』など充実した各種サービスをお届けします。
入社4年目～6年目
STEP2
中堅社員に成長
工場内の作業は率先してこなして、経験値を上げよう！
ディーラーや外注先のメカニックと人脈を作り、知識の幅を広げよう！
-
主な業務レベル
お客様の意向を確実に聞き出す話術
必要な整備をお勧めできる提案力
他の模範となる安全運転の知識と技能 -
目標資格・研修
国家2級整備士
保険募集人資格
ロータスサービスアドバイザー資格
お客様対応力向上研修
スキャンツール基本セミナー
ボッシュサービストレーニング -
参考図書
2級整備士教本
保険募集人テキスト
法令教材（最新年度版）
入社7年目～9年目
STEP3
ベテラン社員に成長
整備部門全体の業務量を考えて効率化を進めよう！
自社の業務改善の推進役になろう！
良き先輩メカニックになろう！
-
主な業務レベル
付帯作業及び安全安心のための整備提案を論理的にお勧めできる話術
整備部門からお車の代替えを提案できる信頼関係の構築 -
目標資格・研修
整備主任者（選任）
自動車検査員
売れる仕組みづくり研修
故障診断機マスター研修
売上利益向上セミナー
次世代自動車セミナー -
参考図書
完成検査の実務
フロントの業務
自動車整備関係法令と解説（最新年度版）
入社10年目以降
STEP4
整備部門長として、数値目標設定と進捗管理、作業量の確保、作業工程コントロール、労務（作業安全）管理、代車管理、クレーム対応
-
目標資格・研修
整備部門の「経営者」的な役割が担える人材
職場体験・インターンシップ
INTERNSHIP
